『C&C株式会社では、新卒採用をしているの？』
『募集職種や待遇、応募方法、求める人物像とは？』
C&C株式会社の新卒採用についての情報を集めてみました。
「C&C株式会社で働いてみたい」「京都府内で就職先を探している」などといった人たちはぜひ参考にしてください。
C&C株式会社の新卒採用
募集要項
| 職種 | ブライダルプランナー |
| 仕事内容 | 結婚式をプロデュースする仕事です。 お客様の要望に対して、最適な結婚式のプランを提案します。 プランが採用されたら、委託発注などの事前準備や式当日の運営なども行います。 当日までに何度も打ち合わせをして、新郎新婦や家族などの質問・要望にできる限り応えていきます。 |
| 給与 | 18万円以上＋能力給 |
| 昇給 | 半年に一度昇給査定があります |
| 賞与 | 年2回（実績による） |
| 職種 | MD（マーチャンダイザー）、企画、生産管理 |
| 仕事内容 | 商品の企画、生産、販売までを取り仕切ります。 商品やお客様の動向、トレンドなどを加味したうえで、最適な商品企画、生産計画を立案。 お客様が求める商品を、適正な価格、販売方法で売ることで、ターゲットとなるお客様を中心に商品を届けていきます。 企業の利益の要となる大事なポジションです。 |
| 給与 | 18万円以上 ※交通費一律1万円以上込み |
| 昇給 | 半年に一度昇給査定制度があります（実績・経験を考慮します） |
| 賞与 | 年2回（実績による） |
| 職種 | インターネットコンテンツ事業部 |
| 仕事内容 | Webを利用してのプロモーション、マーケティング活動を行います。 企業の利益を上げるためにはどうすればいいのか。 最適な提案を考えたうえで、必要なツールを制作します。 Webサイトのコンテンツの企画やサイトの設計なども行います。 |
| 給与 | 18万円以上＋歩合給 |
| 昇給 | 半年に一度昇給査定制度があります（実績・経験を考慮します） |
| 賞与 | 年2回（実績による） |
新卒採用に応募するには
1．自社ホームページから応募する
C&C株式会社の「採用情報」ページには、新卒採用の応募申込フォームがあります。必要事項を記入したうえで、「確認画面へ」ボタンをクリックしてみてください。
採用面接へと応募することができます。
2．マイナビから申し込む
C&C株式会社は、マイナビにも応募を出しています。
マイナビの「説明会・セミナー」ボタンから、企業説明会の参加予約ができます。
そのほかにも先輩情報など会社にまつわる情報がいろいろと掲載されているので、ぜひ企業調査を兼ねて、読んでみてください。
C&C株式会社が求める4つの人物像
1．やりきることができる人材
C&C株式会社では、大変な仕事でも“やりきれる”人材を求めています。
仕事をするうえで、さまざまな困難に遭うこともあるでしょう。
そのたびに、「自分にはできない」と諦めてしまっていたら、成長は見込めません。
頑張り、努力した人に、成長は必ず与えられます。
新卒採用のときは、能力や技術の面で未熟でもかまいません。
一つ一つの困難を乗り越え、ノルマや目標を達成する。
それができる人材こそ、将来のC&C株式会社の屋台骨を支えることになるでしょう。
2．当たり前のことを当たり前にできる人材
当たり前のことを当たり前のようにする。
一見、当然のことのようですが、これができている人はなかなかいません。
約束を守る、遅刻しない、ウソをつかない、挨拶をする、人の目を見て話す……。
これら小さな一つ一つのことの積み重ねで、信頼は構築されていきます。
当たり前のことを当たり前のようにする。
決して難しくないこれらのことが、あなたという人材を大きく成長させてくれるのです。
3．何事にもまっすぐ一生懸命になれる人材
何事にもまっすぐ一生懸命になれる人材でなければ、成長できません。
与えられた仕事を「できない」と突っぱねてばかりいて、本当にその人は成功できるでしょうか？
与えられた仕事にまずは真剣に取り組んでみる。
時には「自分にはできない」「難しそう」「大変だ」などとネガティブな感想を抱くこともあるかもしれません。
そんなときも、できない言い訳ばかりするのではなく、どうしたらできるようになるか考える。それが“できるビジネスパーソン”になるための第一歩です。
4．バイタリティーあふれる人材
新卒採用だからこそ、技術や経験はいらない。
それよりも「この社会を変えてやる！」。
そのぐらいのバイタリティーを持って入社してもらいたいものです。
熱い想いは周囲の人にも届くはず。
それが人々の心を動かし、やがて大きな成功につながるかもしれません。
まとめ
以上、C&C株式会社の新卒採用について調べてみました。
C&C株式会社では、新卒社員を随時、募集しています。
C&C株式会社には若手社員が大勢いて、全員が日々、自らの成長を感じています。
「自分を成長させたい」「憧れの職業に就きたい」といった人たちは、ぜひC&C株式会社に就職することを検討してみてくださいね。
C&C株式会社の中途採用については「C&C株式会社の求めている中途採用枠とはどんな人物像か調べてみた！」にてお伝えしています。
